Patronatul Femeilor de Afaceri al Intreprinderilor Private Mici și Mijlocii din Municipiul București (PFAIPMM-MB)

MISIUNE: Apărarea intereselor femeilor, în mediul de afaceri, militând pentru promovarea egalităţii de şanse şi tratament între femei şi bărbaţi în domeniileantreprenorial şi patronal.

Impulsionarea, prin mijloace specifice, a procesului de constituire şidezvoltare a societăţilor comerciale de către femei, cu capital privatautohton şi/sau cu participarea investitorilor străini.

 SCOP:

Îmbunătăţirea mediului comunităţii de afacere prin stimularea, cu mijloace specifice, transpunerii în viaţa a visurilor şi aspiraţiilor unor femei care lupta pentru un ideal bazat pe creaţie, invenţie, inovaţie, experienţăşi profesionalism.

Membrele PFAPMM-MB consideră că „un pas făcut înainte de o sută de oameni este mai preşţios decât o sută de paşi făcuţi înainte de un singur lider”.De

aceea îşi propune ca obiectiv să susţină dezvoltarea antreprenoriatului feminin şi afacerile acestora prin:

• Organizarea unor cursuri de pregătire, în diferite domenii, în scopul îmbunătăţirii performanţelor în afaceri;
• Organizarea unor dezbateri şi seminarii despre rolul femeii din România în societate;
• Seminarii în scopul îmbunătăţirii cerinţelor sociale ale acestora în comunitatea în care trăiesc/servicii educaţionale;
• Seminarii şi cursuri de pregătire privind comunicarea şi conducerea unor situaţii de criză;
• Susţinerea construirii unei reţele a femeilor de afaceri;
• Protejarea şi promovarea intereselor femeilor de afaceri
• Din întreprinderile private mici şi mijlocii la nivel internaţional, naţional şi local.
• PFAIPMM-MB urmăreşte implicarea şi cooperarea strânsă între terţe părţi –reprezentanţi Guvernamentali şi autorităţi, alte ONG-uri, femei şi femei de afaceri, acţionând ca un intermediar în susţinerea cerinţelor acestora.

►Activitatea PFAIPMM-MB în anul 2006 s-a concentrat în stabilirea unor protocoale şi colaborări cu asociaţii similare în scopul implicării în derularea unor proiecte asemănătoare.

► Începând cu anul 2007 pînă în 2010 PFAIPMM-MB a avut un reprezentant în Comisia Egalitatea de şanse şi Tratament la nivelul Municipiului Bucureşti.

►PFAIPMM-MB este autorizat de CNFPA (Consiliul Naţional de Formare Profesională a Adulţilor) pentru organizarea cursului de specializare MANAGER PROIECT(cod COR 241919); cursanţii obţinând certificat de absolvire recunoscut la nivel naţional.

► Proiecte derulate:

● GALAXY - Gender GuidAnce for EmpLoyment choices: pathways Against seXism for equalitY” promovat de CORA ONLUS (ITALY) - I/06/B/P/PP-154171 –program LEONARDO DA VINCI – „Orientarea pentru egalitatea de sanse pe piaţa muncii”.

● COMACO - Competenta-Management-Competitivitate, în cadrul programului PHARE 2005 de Coeziune Economică şi Socială - Dezvoltarea Resurselor Umane –componenta de „Promovare a învăţării pe parcursul întregii vieţi pentru reliefarea şirecalificarea forţei de muncă“

● Participarea în colaborare cu Academia de Studii Economice la proiectul „Diagnosticul financiar al unei societăţi într-o perspectivă bancară-sistem informatic”